Передача ценностей от одного материально ответственного лица другому при увольнении

Comments

• Здравствуйте! Передача должна осуществлятся конечно же тоже материально-ответственному лицу. Во всех случаях передача товарно-материальных ценностей при смене материально-ответственного лица сопровождается проведением обязательной для таких случаев инвентаризации имущества. Таковы требования Закона о бухгалтерском учете.
  При передаче материальных ценностей новому материально-ответственному лицу (при увольнении работника, переводе на другую должность или др.) кроме материалов обязательной инвентаризации оформляется также акт приема-передачи товарно-материальных ценностей. В акте отражаются наименование передаваемых товарно-материальных ценностей, их количество, цена за единицу, стоимость по каждой позиции, а также реквизиты (должность, Ф.И.О., роспись, дата) о сдаче и приеме материальных ценностей. В обязательном порядке в акте указывается дата, на которую приведены данные о наличии материальных ценностей. Основанием для заполнения данных акта могут являться итоги проведенной инвентаризации, то есть соответствующие инвентаризационные описи.
  Акт приема-передачи материальных ценностей от одного материально-ответственного лица другому визируется главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утверждается руководителем организации (или уполномоченным им лицом), а по складам (кладовым и другим местам хранения) подразделений - руководителем соответствующего структурного подразделения.
  При проверке акта главный бухгалтер и (или) иное должностное лицо обязаны сверить указанные в акте данные с данными бухгалтерского учета и материалами проведенной инвентаризации. В случае выявленных расхождений руководители организации, структурного подразделения или иное уполномоченное должностное лицо организации должны быть уведомлены о необходимости принятия мер к урегулированию разногласий до даты расторжения трудового договора, перевода работника на другую должность и т.п.
• Спасибо большое, за подробный ответ.
  Правильно ли я понимаю, что Акт приема-передачи мат. ценнностей (составленный на основании проведенной инвентаризации) не имеет унифицированную форму? (Видела в интернете Унифицированную форму № МХ-1 Не она ли применяется?)
• Добрый день. Ksuyshka, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
• Цитата: Добрый день. Ksuyshka, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, нобез гиперссылок. Таковы требованияправил форума.

  Добрый день Уважаемая Ольга я прочла эту статью в журнале "Бухгалтерский учет налоги, статья очень большая и я не цитировала ее дословно. Написала самую суть. С правилами форума я знакома.
• Цитата: Спасибо большое, за подробный ответ.Правильно ли я понимаю, что Акт приема-передачи мат. ценнностей (составленный на основании проведенной инвентаризации) не имеет унифицированную форму? (Видела в интернете Унифицированную форму № МХ-1 Не она ли применяется?)

  
  Акт приема передачи при смене материального лица не имеет унифицированной формы. А тот документ на который Вы ссылаетесь Акт № МХ-1 предназначен для оформления принятия материальных ценностей на ответственное хранение.
• Цитата: Цитата: Добрый день. Ksuyshka, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, нобез гиперссылок. Таковы требованияправил форума.Добрый день Уважаемая Ольга я прочла эту статью в журнале "Бухгалтерский учет налоги, статья очень большая и я не цитировала ее дословно. Написала самую суть. С правилами форума я знакома.

  
  Спасибо за пояснения!
• Цитата: Акт приема передачи при смене материального лица не имеет унифицированной формы. А тот документ на который Вы ссылаетесь Акт № МХ-1 предназначен для оформления принятия материальных ценностей на ответственное хранение.

  
  
  Поняла, что МХ-1 не для этого случая. Спасибо за помощь!